INET COMPACT AUSGABEN 2011

Sie wünschen regelmäßige Information zu uns, unseren Kunden, Märkten, Produktneuigkeiten, ...eben INET COMPACT? Hier gehts zur Anmeldung unseres Newsletters.

> INET COMPACT Oktober 2011 lesen

- die wir täglich annehmen und bestehen wollen, sind Thema dieser compact Ausgabe. Als internationaler TMS-Anbieter müssen wir die Herausforderung der Informationssicherheit meistern. Deswegen richten wir uns nach der ISO/IEC 27001:2005 aus. Wir stellen Ihnen gerne unsere Ziele und Pläne, die wir mit TÜV Rheinland IT Security verfolgen vor. Einer ganz anderen Herausforderung stellte sich ein inet Mitarbeiterteam: mit Mut und Teamwork bezwangen sie den Piz Puin. Wir gratulieren! Arbeiten bei inet ist Herausforderung beyond standard. Dazu bieten wir tolle Rahmenbedingungen wie das inet future office, welches wir bei der Knowtech vorstellten oder unser sportliches Firmenevent Peak Challenge. Mehr erzählen wir gerne persönlich bei der Karrieremesse der FH Hagenberg.

> INET COMPACT Juni 2011 lesen

Je globaler die Supply Chains werden, desto mehr Transportlogistik-Dienstleister sind involviert. Multimodale Transporte über Länder-, Firmen- und Niederlassungsgrenzen hinweg stellen einige spezifische Anforderungen an die IT, aber auch an transportrelevante Dokumente. Verlader, die eine end-to-end Visibility entlang ihrer globalen Supply Chain wollen, müssen daher viel in die Integration ihrer Dienstleister investieren. Oder aber sie entscheiden sich für die inet Integrations- und Kommunikationsplattform. Welche Vorteile Ihnen das carrier community management von inet bringt, haben wir für Sie in diesem Newsletter aufbereitet. Darüber hinaus stellen wir Ihnen den Nutzen des neuen inet Service Portals und der Lösung Cross Docking für die Elektronikbranche vor.

> INET COMPACT März 2011 lesen

Der erste Newsletter in 2011 zeigt die Richtung für dieses Jahr bei inet. Wir bleiben auf dem Weg, den wir eingeschlagen haben, d.h. wir entwickeln uns nachhaltig als globaler TMS Anbieter weiter. Diese Entwicklung beweisen steigende Umsätze, zeigt sich aber auch in signifikanten Investitionen in Human Resources sowie technische Infrastruktur. Unsere HR-Managerin Dr. Irene Häntschel-Erhart erzählt daher u.a. was HR bei inet bedeutet, warum wir nur für bestimmte Bewerber attraktiv sind und was Unternehmenswerte mit internationalem Wachstum zu tun haben. 2010 entschlossen sich weitere Unternehmen dazu das inet TMS global auszurollen. So auch der Chemie-Branchenführer LANXESS und Nutzfahrzeughersteller MAN. Weiters stellen wir unsere ausgebaute Business Intelligence-Lösung Transportation Analytics und dessen begleitende Professional Services sowie unsere Lösung Cross Docking im Elektronikbereich vor.